Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа «Свобода в бизнесе» (далее - программа) направлена на:

• создание и обеспечение необходимых условий для развития бизнеса и компетенций собственника бизнеса;
• создание условий для социального, культурного и профессионального самоопределения;
• удовлетворение иных образовательных потребностей и интересов обучающихся, не противоречащих законодательству Российской Федерации, осуществляемых за пределами федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований.

Программа разработана в соответствии с требованиями:

• Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
• Приказа Министерства Просвещения РФ от 09.11.2018№ 196 Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по ДОП;
• Приказа Минпросвещения России от 30.09.2020 № 533 О внесении изменений в Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по ДОО;
• Приказа Минтруда России 2018 №298н Стандарт педагога дополнительного образования детей и взрослых; письма Минобрнауки РФ от 11.12.2006 № 06-1844 «О примерных требованиях к программам дополнительного образования детей»;
• приказа Министерства образования и науки РФ от 23 августа 2017 г. № 816 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ».

Программа по виду образования – дополнительное образование, подвид – дополнительное образование взрослых и детей.

Направленность (профиль) программы - социально-гуманитарная.

Актуальность данной программы. Цель данного проекта - помочь малому и среднему бизнесу преодолеть проблемы, возникающие в процессе ведения бизнеса, познакомить предпринимателей с опытными бизнесменами и экспертами, которые помогут сохранить бизнесу свою команду, реализовать бизнес-идеи, добиться желаемых результатов, ознакомиться с новыми технологиями повышения результативности ведения бизнеса.

Новизна программы заключается в том, что программа основана на комплексном подходе в подготовке предпринимателей к стратегическому управлению бизнесом, умеющих быстро реагировать на изменения рынка и ситуации в компании, способных к принятию управленческих решений, умеющих эффективно взаимодействовать с деловыми партнерами.

Как показывает практика развития успешного бизнеса – невозможно управлять только оперативной работой бизнеса, так как в таком случае, ситуации будут повторяться и требовать внимания высшего руководства, что приводит к его перегруженности. Чтобы справляться с ситуациями в бизнесе, предприниматель должен улаживать ситуации не только на оперативном уровне, но и делать так, чтобы она больше никогда не повторялись. Для этого требуется стратегическое управление.

Как показывает практика развития успешного бизнеса – невозможно управлять только оперативной работой бизнеса, так как в таком случае, ситуации будут повторяться и требовать внимания высшего руководства, что приводит к его перегруженности. Чтобы справляться с ситуациями в бизнесе, предприниматель должен улаживать ситуации не только на оперативном уровне, но и делать так, чтобы она больше никогда не повторялись. Для этого требуется стратегическое управление.

Как показывает практика развития успешного бизнеса – невозможно управлять только оперативной работой бизнеса, так как в таком случае, ситуации будут повторяться и требовать внимания высшего руководства, что приводит к его перегруженности. Чтобы справляться с ситуациями в бизнесе, предприниматель должен улаживать ситуации не только на оперативном уровне, но и делать так, чтобы она больше никогда не повторялись. Для этого требуется стратегическое управление.

Программа состоит из теоретического материала и практических занятий для обучающихся. В практическую часть входят тренировки по работе и управлению персоналом, стажировки по работе с инструментами.

Отличительная особенность данной программы.

Особенностью программы является:

• Повышение ответственности предпринимателя за собственный бизнес;
• Собственники бизнеса становятся менее перегруженными
• Слушатели получают осознание, что «собственник бизнеса» - это полноценная должность, у которой есть свои функции, и именно выполнение этих функций ведет бизнес к успеху.
• у обучающихся потребность в достижении успеха и чувство уверенности.

Адресат программы: взрослое население от 18 лет, без предъявления требований к уровню образования.

Программа рассчитана на:

• действующих предпринимателей;
• действующих предпринимателей с потенциалом роста;
• действующих предпринимателей, имеющих потребность в оптимизации и повышении эффективности бизнеса;

Цель программы: получение практических навыков управления бизнесом.

Задачи программы:

• изучение терминологии бизнес-управления, инструментов и методов в области повышения эффективности бизнеса;
• приобретение навыков применения инструментов стратегического управления бизнеса для выстраивания системы в бизнесе.

Планируемые результаты обучения:
Формирование предпринимательских компетенций в процессе освоения данной программы:

• Компетенция в области реализации стратегии бизнеса.
• Компетенция в области исправления допущенных ошибок.
• Компетенция в области улучшения продукта бизнеса и предоставления.
• Компетенция в области управления персоналом.
• Компетенция в области управления на основе статистик.
• Компетенция в области «упаковки» нового продукта.
• Компетенция в области управления и системы контроля.
• Компетенция в области аккумулирования и распределения доходов бизнеса.
• Компетенция в области управления финансами.
• Компетенция в области принятия управленческих решений и выполнения управленческих процедур в качестве владельца бизнеса.
• Компетенция в области делегирования полномочий и поддержания организационной структуры бизнеса.

Результат от обучения:
Для обучающихся:

• уникальные практики и технологии управления персоналом;
• алгоритм анализа минусов и ресурсов бизнеса для достижения цели;
• эффективную систему управления продажами и предоставлением;
• структурированную систему результативного управления процессами;

Для компании:

• повышение мотивации команды;
• повышение самостоятельности и ответственности персонала;
• создание условий в бизнесе для быстрой адаптации персонала;
• постоянная динамика роста результатов сотрудников;
• улучшение бизнес-процессов;
• разработка и создание системы контроля.

Язык обучения: русский.

Нормативный срок обучения – 471 ч.

Продолжительность обучения – 12 мес.

Режим занятий: продолжительность занятий в свободном режиме.

Форма обучения – очная, очно-заочная.

В учебные группы принимаются обучающиеся, которые уже имеют бизнес. Учебные группы формируются без предъявления требований к возрасту и уровню подготовки обучающихся, что приводит иногда к смешанному возрастному составу в группе.

Количество обучающихся в группе: от 10 до 100 человек.

Стипендии и иные виды материальной поддержки обучающихся не предусмотрены. Организация не располагает общежитием для обучающихся.

Трудоустройство выпускников не предусмотрено